Il corso executive “Organizzazione, Performance e Sviluppo HR in un contesto Private Equity” è rivolto a manager e professionisti che si occupano di risorse umane e desiderano comprendere le specificità e le sfide della funzione HR nelle aziende partecipate e nei fondi di Private Equity.

Attraverso un approccio concreto e orientato ai risultati, il programma approfondisce i temi della governance organizzativa, della gestione della performance e dello sviluppo dei talenti in contesti caratterizzati da obiettivi di crescita rapida e trasformazione aziendale.
I docenti, partner e senior professional di primari fondi di Private Equity e di aziende partecipate, condividono esperienze dirette su come strutturare team efficaci, definire piani di incentivazione e supportare la creazione di valore.

Il corso offre ai partecipanti indicazioni pratiche per contribuire alla crescita dei team e alla valorizzazione delle portfolio company per una carriera HR nel mondo del Private Equity.